Pour augmenter les habiletés en leadership, gestion, relation de travail, gestion de crise, relation d’équipe et évaluation d’un candidat à l’embauche, nous pouvons vous accompagner.
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Notre équipe possède l’expérience et les connaissances nécessaires pour rejoindre vos objectifs d’excellence et nous accompagnons des gens de partout dans le monde, depuis près de 20 ans.

‍Innovez et maximisez l’impact dans vos actions
- Approche novatrice
- Regroupement proactif et inédit d’unités de mesure modernes
- Collecte de renseignement basée sur une stratégie de questionnement

Des étapes simples, solidement imbriquées
BIOMÉTRIE | ENTREVUE COGNITIVE | IA | ANALYSE PROFILING | ACCOMPAGNEMENT
1. Le rapport psychométrique pour cerner les enjeux relationnels
2. Élaboration d’une stratégie de questionnement selon les objectifs
3. Évaluation par l’intelligence artificielle appliquée qui combine la haute technologie et l’analyse des indicateurs cachés
4. Entrevue d’analyse du comportement, des attitudes et des réactions en direct (profiling)
5. Retour, feedback, coaching et formation selon les objectifs
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‍L’objectif ultime des évaluations : un travail d'impact et la détection des risques émergents‍

Christine Gagnon, analyse-profileure, accompagne les leaders et exécutifs depuis plus de 20 ans.

Vous avez une problématique, une situation ou un aspect en particulier qui requiert l’expertise de nos spécialistes?

Vous désirez une formation privée ou pour votre groupe modulée sur mesure selon vos intérêts et besoins?