Cabinet spécialisé en intelligence humaine, INTERNOVECO a comme mission de vous permettrede mieux lire ce qui se passe en temps réel dans les rencontres, apprendre à observer les interations, comprendre, questionner, décider et intervenir dans les dynamiques humaines.
Notre Cabinet offre le nouveau SYSTÈME INTERNOVECO et une gamme complète de services tels que la formation, la conférence, le coaching et le recrutement.
INTER | NOVE | CO L'entreprise INTERNOVECO tire son nom de la combinaison des termes «International», «non-verbal», et «communication», réflétant une approche intégrée qui conjugue sciences humaines, lecture comportementale avancée et stratégie relationnelle dans les milieux complexes, à l'échelle internationale.
Formations complètes
Le Centre international de recherche et formation INTERNOVECO, dirigé par Christine Gagnon, rassemble les dernières découvertes en intelligence humaine appliqué sur le terrain, avec un parcours «Exécutifs» avec le SYSTÈME INTERNOVECO, des certifications, du service-conseil stratégique et des formations spécialisées les plus complètes en communication relationnelle, en analyse des comportements humain, en évaluation des risques émergents et en ingénierie des facteurs humains.
Nous vous donnons un avantage stratégique concret, grâce à des outils exclusifs tels que l’évaluation des indicateurs de communication, comportementaux et relationnels, et le développement de BEHAV-KPI (INTERNOVECO) – des indicateurs innovants qui mesurent l’impact des dynamiques humaines dans tous les contextes organisationnels.
Nos formations, certifications, conférences et accompagnements vous permettent de détecter, décrypter et anticiper les signaux clés de chaque interaction. Une nouvelle infrastructure technologique au service de l’intelligence humaine est en développement chez INTERNOVECO INTERNOVECO développe actuellement quatre actifs technologiques propriétaires destinés à transformer l’analyse du comportement humain et l’intelligence humaine appliquée : Behavioral Intelligence Corpus INTERNOVECO™, Système INTERNOVECO™, IA HUMINT Elite™ et Videogram™.
Issus de notre expertise terrain, de la recherche et de collaborations scientifiques, ces outils sont conçus pour offrir aux organisations des capacités inédites d’observation, d’analyse, de compréhension et de décision.
Nous formons vos experts favoris ainsi que l’élite dans le domaine de la sécurité, la vente, le développement personnel, les ressources humaines, le droit, la santé, le leadership et tout ce qui a trait à l’analyse du comportement depuis plus de 20 ans. Les grandes organisations tant privées que gouvernementales utilisent notre expertise dans plus de 22 pays.
Notre mission et notre engagement sont de rester en constante ouverture et curiosité ainsi que d’étudier continuellement le comportement humain en laboratoire vidéo ainsi que sur le terrain afin de faire évoluer la discipline et fournir les toutes dernières mises au point et avancées mondiales à nos clients en toute transparence, intégrité, humilité, efficacité et excellence.
Pourquoi choisir INTERNOVECO? Un savoir innovant et rare : Accédez à des techniques jusqu’ici réservées aux dirigeants de haut niveau et aux stratèges d’élite. Un atout redoutable en affaires : Lisez entre les lignes, repérez les intentions et influencez efficacement vos interlocuteurs. Une expertise qui vous place en position de force : Réagissez avec précision, anticipez les défis et prenez toujours une longueur d’avance. __________________________________________
L'analyse comportementale est la science du comportement, enracinée dans une histoire qui remonte au début du 20e siècle. Le behaviorisme, sa philosophie directrice, postule que les tentatives d'amélioration de la condition humaine, telles que l'éducation et le traitement de la santé comportementale, sont plus efficaces lorsque le comportement est au cœur de l'approche.
Des scientifiques spécialisés en analyse comportementale ont mené des milliers d'études pour identifier les lois du comportement, c'est-à-dire les manières prévisibles dont le comportement s'acquiert et évolue. Ce travail montre que le comportement est le résultat des circonstances, notamment des événements qui suivent immédiatement l'action. Grâce à cette compréhension, les analystes du comportement ont développé de nombreuses techniques et approches pour analyser et modifier les comportements, dans le but d'améliorer les relations. Certaines méthodes de l'analyse comportementale appliquée, comme l'ABA, se concentrent sur le comportement et ses conséquences. Ces approches offrent des outils précieux aux entreprises pour optimiser les interactions avec leurs employés et clients en appliquant des analyses comportementales éprouvées.
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"Ce médaillon t’est remis au nom du Sergent-major du Collège de leadership des membres du rang (CLMR), récemment renommé, et tu es d’ailleurs la première personne à le recevoir. Cette distinction est remise aux intervenants qui se démarquent par l’excellence de leur contribution. Merci encore pour ta contribution: ta formation a été extrêmement appréciée et son impact se fait encore sentir auprès de notre personnel."
"Christine Gagnon fût très appréciée de nos policiers [...] Excellente pédagogue, elle enseigne de façon claire et précise afin que tous comprennent bien comment appliquer les notions dans l’exercice de leurs fonctions."
Sergent-détective, Service de police de la ville de Montréal SPVM, Formations, enquêteurs et patrouilleurs
"La formation GROUPE ÉLITE a été très appréciée par les participants. Cette formation a permis de bien outiller nos enquêteurs dans leurs tâches reliées aux interrogatoires."
Directeur de l'analyse et de l'expertise en enquêtes, Gouvernement du Québec - Régie du bâtiment
"Je tiens à remercier Christine Gagnon, notre formatrice, pour nous avoir fourni un contenu et des idées extraordinaires sur le rôle de la communication non verbale et les outils permettant d'améliorer notre intelligence émotionnelle, notre flexibilité mentale et notre résilience. Elle nous a appris à devenir des leaders plus efficaces et authentiques dans un monde complexe et changeant."
Femmes leaders : Enseignantes-chercheures-scientifiques-ingénieures de Polytechnique de Montréal
"It was truly a pleasure to have you present to us. Your insights on non-verbal behavior analysis were incredibly valuable and we all thoroughly enjoyed your presentation. Looking forward to more collaborations in the future."
'En tant que psychologue en Jordanie, j’aide les personnes à se sentir à nouveau en sécurité après un traumatisme. J’ai réalisé que sans apprendre à reconnaître les menaces, on peut parfois les exposer à de nouveaux risques. Votre approche est à la fois plus rapide et plus efficace pour enseigner la protection de soi.'
